東京都千代田区社労士山本事務所の2014年9月の更新履歴

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男女雇用機会均等法施行規則等の見直し 【最新ニュース

 平成26年7月1日から、改正「男女雇用機会均等法施行規則」等が施行されています。
改正のポイントは以下の様になります。

「間接差別」の対象範囲が拡大

これまでは
総合職の労働者を募集、採用する際に合理的な理由がないにもかかわらず転勤要件を設ける」
ことは間接差別として禁止されていました。

改正後
すべての労働者の募集、採用、昇進、職種の変更をする際には合理的理由がないにもかかわらず転勤要件を設けることは間接差別として禁止になります。

具体例として・・・

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