東京の千代田区で社会保険労務士(社労士)をお探しの方は山本事務所にご相談下さい!

東京都千代田区で社会保険労務士(社労士)をお探しの方は山本事務所にご相談下さい。人事や労務相談のことで必ずお力になれます!!

こんな時・・・すぐにでも駆けつけてくれる社労士がいたら「心強い」ですよね!?

お客様に安心して会社の経営・運営をして頂ける様に、
「安心のサポート」をいち早くご提供するために、
東京都・千代田区を中心に地域密着の企業サポートを致しております!!

お客様の困っているときにすぐにでもサポートにいける、
「動ける社労士」をモットーに全力でサポートさせて頂いております。

就労規則や労働環境を少し整えるだけで社員は活き活きします。
この「ピンチ」を「チャンス」に変え、更なる企業としてステップアップする為に、
今、企業を変える必要がありませんか!

社会保険労務士 山本事務所だからできること、
それは企業の「人事のパートナー」として、
企業という大きな組織を形成していく上で、
一番重要となる「人材」を活かすための、
職場の「労務コンサルティング」です!!

15年以上の実務経験から
数多くの企業を支えてきた実績があります。

これまでも「社員の各々が一番輝ける!」そんな人事制度改革をさせて頂いております。

企業として運営する上でどうしても問題になりやすい「人」と「お金」。
特にお金は、訴訟問題までに発展しやすく、請求金額も大きくなります。
訴訟・トラブルを起こさないためにも、「サービス残業」「セクハラ・パワハラ」
など、問題に発展しやすい「潜在的リスク」を回避するための「人事制度改革」を
コンサルティングをすることを得意としております。

労使間でトラブルが起こると、ついつい「恩知らずな!」と感情的になってしまい、
事態の収拾はおろか、悪い方向へ向かうばかりで、お互いブレーキをかけるところ
でアクセルを踏み衝突事故になり、結果、裁判沙汰になってしまいます。
そうなると「時間」と「労力」、「お金」ばかりかかります。
そうならないように労使の間に入りクッションの代わりをさせて頂き、
お互いが納得する解決策を提案させて頂くのが私の仕事で得意分野です!

しかも、こと労働問題の紛争は、「企業側は圧倒的に弱い」立場で、
裁判の結果がでて請求額を支払うことになった場合、
例えば、裁判を通すことで最初の相手の請求金額よりも、
大きな金額となって支払い命令が来ることがよくあります。

メディアの発達にともない、このような労使間の「労働紛争」についても、
インターネット掲示板やブログなどで書き込まれ、広まり、
企業としての社会的地位、信頼性をなくしてしまいます。
感情的になるのではなく、冷静な判断と助言ができる社労士にまず相談し、
「法廷前に解決」することがものすごく重要です!!

「新人を雇っても続かない」「社員のやる気がない気がする」
「残業が工夫しても減らない。」「コミュニケーションがうまくとれない」
そういった人事の問題・社内環境は企業の成長の大きな妨げとなります。

その悪い状況を打開するために、「就業規則の見直し」や「労務管理体制のチェック」など、
「人が活き、企業が成長する」職場環境の改善提案をさせて頂きます!

社会保険労務士 山本事務所代表:山本 泰右
1968年10月11日生まれ(神奈川県出身)
平成5年大学卒業後、大手商社に就職し商品企画、営業に従事
平成11年商社を退社し大手社会保険労務士事務所に入所
平成22年社会保険労務士山本事務所開業

所属

東京都社会保険労務士会所属
全国社会保険労務士会連合会登録番号:第13080696号
東京都社会保険労務士会員番号:第1317197号

社会保険労務士 山本 泰右の想い

関わったすべての事業所さんの経営者の方だけでなく従業員さんも活き活きと仕事ができ、
みんなで元気になりたいと考えておられる前向き企業のお手伝いをさせていただきたいと思います。

たくさんの人との出会いを通じて自分自身も成長し、一人でも多くの人と元気を分かち合いたいです。
人事・労務管理の専門家として、法令を順守した仕組み作りをする事で、
代表者のビジョンを皆さんに理解して頂き、共に組織の成長を目指す。
私はその仲間になりたいといつも思っております。
一人一人の人生を大切に、その一人一人ががっちりと支える組織作りが最強だと考えます。
人が人を、人が組織を、また組織が人を支えあう、
その為に必要な職場環境を社会保険労務士として皆様と共に築き上げて行きたいと思います。

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※東京23区外、東京都内のお客様は一度ご連絡下さい。要相談でしっかりサポートさせて頂きます。


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